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法人営業をしなくても人材紹介事業ができる?求人データベースサービスまとめ

2018/05/31
最近新サービスが増えてきている求人データベースサービスについてまとめています。求人開拓の工数削減だけでなく、実は様々な利用メリットがあります。

先日は求職者集客サービスをまとめ記事を公開し、大きな反響がありました。やはりWeb上にエージェント向けサービスの情報がないことを不便に感じていた事業者の方々が多かったようでした。

前回は、「求職者側」のサービスについて取り上げたので、今回は「採用企業側」についてのサービスについて、メリットだけでなく、現在日本で運営されているサービス一覧をまとめました。

 

求人データベースサービスとは?

人材紹介 求人

一言で言うと、RA(法人営業)業務を削減してくれるサービスです。「求職者」を獲得を手助けするサービスには、スカウトメールや求人掲載サービスがありますが、「求人」の獲得を手助けしてくれるサービスが、求人データベースサービスです。

Webのシステム上に、サービス提供者が獲得した求人が豊富に掲載されており、自社で求人を開拓しなくても、掲載されている求人に求職者を推薦することで、人材紹介事業を運営することができます。

メリットとしては、リソースを投下しても売上になるかわからない求人開拓に時間を使わなくても、事業を運営することができることキャリア支援というエージェント業の本質に時間をかけられることが挙げられます。また、今まで求人案件が足りず、価値提供ができていなかった属性の求職者も、しっかり入社に導くことができます。さらに、新規事業や領域拡大など、最小限のリソースで、事業の検証を行いたい時には、従業員を追加で雇う必要がないことなど、リスクヘッジができることも大きなメリットです。

このような求人データベースサービスは、現在日本には下記3つのサービスしかありません。順に紹介していきます。

 

クラウドエージェント

もっとも長く事業運営をしている老舗求人データベースサービス、クラウドエージェントです。導入実績は400社を突破しており、多くのエージェントの利用実績があります。管理部門の求人に強みを持っているようなので、管理部門の求職者が多いエージェントにおすすめです。

利用料金は月額10万円+入社時の成果報酬30%とのことです。

 

マイナビジョブシェアリング

こちらは人材大手のマイナビが運営するマイナビジョブシェアリングです。Web上には情報がないですが、2017年の10月頃にリリースした新サービスです。まだまだリリースしたばかりで求人は多くはないようですが、人材最大手が運営するサービスということもあり、これから求人の増加が期待できるでしょう。

こちらは、月額5-10万円程度+入社時の成果報酬40-50%とのことです。

 

SARDINE

こちらの人材紹介マガジンを運営元が運営している「SARDINE」です。

未経験OKの求人や大手企業の求人も豊富にあります。また、日程調整や求職者管理などもシステム上で簡単できるため、求人開拓以外の業務工数の削減にも期待ができます。

こちらは、月額20万円の利用料のみの料金体系で、成果報酬金額が一切ありませんので、しっかりと成約数を出していきたいエージェントにとっては、料金体系が大きなメリットなります。

 

2018年5月に正式リリースされ、TechCrunch Japanでも取り上げられました。

 

まとめ

人材紹介 求人案件

いかがでしたでしょうか。

最近では、自社では求人開拓は一切行わず、外部求人データベースサービスを利用する企業が増えてきました、自社でリソースをかけることなく、豊富な求人を利用できるからです。立ち上げ時期は出来るだけ外部リソースも使いながら、軌道修正ができる状態を保っていくことが重要です。

RA業務を丸っと削減し、求職者対応にフォーカスして売上拡大できるツール「SARDINE」はこちらから。

▼正式リリース5ヶ月で導入100社突破
SARDINE サービスページ

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